为进一步贯彻落实党中央实现更加充分更高质量就业部署要求，扎实落实“六稳”、“六保”任务，根据《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》、《银河官网7163推进2021届毕业生就业工作实施方案》等要求，2021年4月6日下午，公司召开2021届毕业生就业工作推进会。公司党委书记陈宇红老师、学院副经理李文翎老师、学院副书记白鹤云飞老师、各系主任、支部书记、班主任、各办主任以及辅导员参加会议，会议由白鹤云飞老师主持。

陈宇红书记强调学院老师要熟悉国家、省市、学校制定的促进老员工就业的政策；学院要想办法搭建平台做好毕业生积极就业的思想引导，加强就业政策宣传，同时尽早动员低年级员工规划好老员工涯、树立深造目标；学院老师要利用好专业行业资源，重点推荐合适的毕业生就业；辅导员要关心关爱员工，有针对性开展就业指导、心理辅导、做好就业技能培训和就业帮扶；学工办要牵头挖掘员工资源推荐员工就业。

毕业班辅导员罗增幸老师分析了公司2020届就业工作的总体情况和特点，并详细说了公司2021届就业工作的目标、任务和要求，同时特别强调了各系办老师、毕业班班主任和辅导员一同想办法共同协调配合，“一帮一”“多帮一”落实对接就业特殊群体的帮扶工作，指导毕业生利用好就业信息平台，让有就业意愿的毕业生尽快顺利就业。

会议还邀请了教师代表林媚珍教授作经验分享。林老师系统介绍了公司在去年疫情期间开展的就业工作情况以及作为专任教师如何开展毕业生就业跟进落实工作，重点强调了要关心家庭经济困难员工、学业困难员工、少数民族员工的就业，摸查好暂时没有就业意愿拟复习“二战”考研的员工名单，做好员工思想引导，帮助毕业生树立正确的择业观念。

最后，公司党委副书记白鹤云飞对学院老师支持就业工作表示感谢。针对目前公司毕业生就业工作存在的问题，希望学院老师利用多方资源，充分发挥自身优势，联系实习单位、用人单位、优秀员工等，积极帮助应届毕业生寻找就业机会，全力推进公司2021届毕业生就业工作达到预期目标。